2012年3月9日公司召開了2011年度總結(jié)大會(huì),對(duì)2011年3月至2012年2月的工作進(jìn)行了全面總結(jié),并按照公司的《薪酬管理辦法》、《銷售管理辦法》《工程管理辦法》,公布了全年的考核結(jié)果,對(duì)所有受獎(jiǎng)人員進(jìn)行了兌現(xiàn),表彰了2011年度的先進(jìn)工作者。
副總經(jīng)理胡小柱在《2011年度公司工作總結(jié)》中指出:過去的2011年,是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年,大家團(tuán)結(jié)一致,不屈不撓,在濱城區(qū)糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,發(fā)揚(yáng)了“求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神,著力踐行“創(chuàng)名牌產(chǎn)品、建誠(chéng)信企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略,同心同德,真抓實(shí)干,各方面的工作都取得了令人鼓舞的業(yè)績(jī),超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,以誠(chéng)信為本,注重品牌建設(shè),提升了品牌的影響力,投資研發(fā)了新項(xiàng)目,探索了擴(kuò)大公司規(guī)模的途徑,抓投資,促質(zhì)量,保環(huán)境,951聚氨酯防水涂料生產(chǎn)車間擴(kuò)建項(xiàng)目順利開工,安全生產(chǎn)管理成績(jī)顯著,職業(yè)安全健康有了新發(fā)展。同時(shí)在總結(jié)中也指出了在思想觀念、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展壯大企業(yè)三個(gè)方面存在的主要問題和差距,總結(jié)報(bào)告中指明了2012年度的工作思路、任務(wù)目標(biāo)和工作重點(diǎn)。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李成順在講話中對(duì)大家提出了四個(gè)方面的要求:即要求大家強(qiáng)化責(zé)任感和危機(jī)感;干工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;言行上要做到六要六不要;全力以赴、扎實(shí)工作。
本次大會(huì)由副總經(jīng)理張榮亮主持。
附獲獎(jiǎng)人員名單
1、銷售業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng):
第一名于尊鵬第二名翟麗麗第三名張軍波
2、公司全員銷售獎(jiǎng):闞金花、王紅艷、王東梅
3、工程耗材節(jié)約獎(jiǎng):程艷軍、李紅波、崔汝濤
4、出品率、耗煤耗電節(jié)約獎(jiǎng):生產(chǎn)全體人員
5、2011年度特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng):程艷軍、李紅波
6、2011年度先進(jìn)工作者:李紅軍程艷軍付紅衛(wèi)翟麗麗
獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金均有李總親手發(fā)到獲獎(jiǎng)人員手中。